9个细节告诉你一个人到底靠不靠谱

有句话说:

“这个世界,从来不缺聪明的人,缺的是靠谱的人。”

人这一生,我们会遇到许多人。

有人擦肩而过,有人精神契合。

归根结底,其实就是靠谱二字。

一个靠谱的人,能够将心比心。

遇事从不逃避,事事有回应,凡事让人放心。

靠谱,是对他人最高级的评价,也是比聪明更重要的品质。

以下这9条标准,帮你看清身边人,筛选出生命中最靠谱的朋友。

01

言语知分寸

古人云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”

说话,最能体现一个人的能力。

会说话的人,懂得什么场合说什么话,知道什么该说,什么不该说。

这样的人,从不用言语伤人,也不会因说话而与他人产生隔阂。

仅在言语之间,就让他人安心。

说话是本能,会说是本事。

说话,从不只是表达,更是沟通,是待人处事的态度。

俗话说,一个人说话的分寸,就是他做人的尺度。

说话之前换位思考,考虑对方感受,顾忌别人面子。

真正靠谱的人,都懂得“凡事三思而后行”。

多思量,知分寸,才能在与人相处中游刃有余,左右逢源。

02

行为敢担当

毛姆曾说:“想要一个人显示他的本质,最有效的方式,就是让他承担责任。”

人生在世,没有谁能够一帆风顺,我们总会面临各种各样的困境。

靠谱的人,总能在事情发生的当下,第一时间寻找解决问题的方法,而不只是一味地抱怨、推诿。

所以,想要看清一个人,就看他遇事时的处理方式。

一个敢于承担责任的人,远比逃避更让人信赖。

毕竟,生活在这世界,每个人都要承担属于自己的责任。

“事不避难,义不逃责。”

敢于担当,才能让人感到踏实可靠,才越容易收获真心,获得成功。

正如一句话所说:“人字两笔,一笔责任,一笔担当。”

能在关键时刻承担起责任的人,才是真正的靠谱之人。

03

做人守底线

“无规矩,不成方圆。”

行走于世,最重要的是要讲原则,守底线。

坚持原则,才能找到自己的位置,保住自我尊严;

守住底线,才能不因一时欲望丢失自我,才是一个人安身立命的根本。

底线,从来是人品的表现。

只有行为举止对得起自己,才能无愧于情,无畏于心。

歌德曾说:“无论你出身高贵或低贱,都无关宏旨,但必须要有做人之道。”

所谓做人之道,指的就是为人操守,说的就是行为底线。

学会取舍,懂得权衡利弊。

守好初心,不丢底线,才能活出成功的自我,与成功的人生。

04

交往懂谦逊

知乎上有个话题:“有哪些你长大后才懂得人际交往潜规则?”

有个高赞回答说:“人长大后才明白,越是厉害的人,越低调谦逊。”

人外有人,天外有天。

很多时候,自以为了不起的成就,在他人眼中其实根本不值一提。

不因所拥有的地位沾沾自喜,不因当下成绩固步自封。

真正靠谱的人,从来都是不显山不露水之人。

因为他们知道,天狂必有雨,人狂必有祸。

太过狂妄自大,只会让自己在不经意中得罪于人。

只有身怀平常之心,保持平常心态,才能避免灾祸,明哲保身;

只有低调谦卑,不断学习与扩展自我边界,认识更厉害的人,去往更广阔的世界。

05

做事重细节

小事成就大事,细节成就完美。

一个人真正的靠谱,除了对事情的态度,更重要的在于管理自己。

著名小说家狄更斯曾被问过一个问题:“如何才能成为像您这样的天才?”

他的回答,出乎所有人的意料:“天才,就是注重细节的人。”

的确,细节决定成败。

很多成功其实就是由一件件小事积累而成,一个不经意的小细节,也很可能改变人一生的命运。

老子曾说,天下大事,必作于细。

那些生活中的琐碎,工作中的反复,别怕麻烦,别觉得枯燥。

不马虎,不敷衍,尽心尽力做好每一件事,才能让结果产生质的飞跃。

正如周国平所说:

做成大事的人,往往做小事也认真;而做小事不认真的人,往往也做不成大事。

说的正是如此。

06

执行有能力

有人说:

“世上不乏才华超卓、智能出众之人。

起初被大家一致看好,后来的结局却不太美妙,有些人的遭遇还很悲惨。

究其实质,无非是:办事让人不放心。”

我们都曾遇到过这样的人:

说起漂亮话一套接一套,可一旦落实到行动,光说不做假把式,极不靠谱。

而另一类人,不善言辞,平凡无奇,却能踏实做人、扎实办事,让人格外放心。

正如一位作家所言:

“这个世界上的大部分传奇,不过是普普通通的人们,将心意化作了行动而已。”

张嘴说话容易,俯身做事却难。

再聪明的人,若只会夸夸其谈,充其量是个语言上的巨人,行动上的矮子。

懂得把“以后再说”换成“现在就做”,用超强执行力打开局面的人,才是真正让人放心的靠谱之人。

07

情绪能稳定

《危险人格识别》一书,曾将“情绪不稳定”视为危险人格。

他们性情多变,极端跳跃。

这样的人,即便能力再强,也会因不可控制的情绪,而让身边人受到伤害。

情绪是一把枪,当我们扣动情绪的扳机,枪口其实是对准了自己。

生活不易,谁都有被负面情绪裹挟的时候。

宣泄脾气是本能,控制脾气才是本事。

遇事不躁,避免情绪发酵,以理性驾驭感性。

真正靠谱的人,不是没情绪,而是学会自我管理,成为情绪的主人。

收获宁静安和,也在繁杂中洞察本质,修炼出更好的自己。

08

行动能守时

时间管理大师西路鲁姆·W·史密斯说:

“时间的本质是事件。控制时间,意味着控制生活中的事件。”

一个人对待时间的态度里,藏着做人做事的原则,更决定了未来抵达的高度。

企业家刘润从小学到高中,不管风吹雨打、头疼脑热,没有迟到过一次。

后来他参加工作,最忙时,需要13天奔波10个城市做10场演讲。

但整整15年,每年180多天的出差生涯里,他依旧从未迟到。

最终,刘润靠着过硬的人品,赢得业内口碑,开启成功之门。

遵守时间,说起来简单,落下去复杂,听起来像感觉,做起来是原则。

守时的背后,是对个人信用的重视,对他人生命的尊重,是契约精神的体现。

一个能对时间一丝不苟的人,也必定是守信重诺的人。

这样的人,品性极佳,值得信赖,踏实靠谱,往往能成事。

09

人生有目标

卡内基做过一项调研发现:

只有3%的人有确定目标,而另外97%的人,要么目标不清晰,要么根本没有目标。

10年后,他再次调查。

那些3%有目标的人,早已实现人生蓝图,收获成功。

而97%的人,除了年龄虚长,依旧生活上没起色,工作上继续混日子。

由此可见,这世上从来不缺完美的计划,缺的是清晰明确的行动目标。

扎克伯格在给哈佛大学毕业生的寄语里讲到:

“一个人真正的目标感在于,意识上知道自己真正想要的是什么,并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。”

目标感强的人,行事靠谱。

但凡交给他的工作,事事有回应,件件有着落,让人安心。

即使遇到困难,他也不会半途而废,而是挑战到底,排除万难去达成。

目标感强的人,更容易成功。

他们会为实现目标,开启说干就干的行动力,拼尽全力从庸常走向卓越。

“靠谱,是比聪明更重要的品质。”

仔细想想,确实如此。

这世间,哪有那么多天赋异禀的聪明人。

更多的是,平凡普通的大多数,勤恳做事,诚信做人,一步一个脚印走出自己的天地。

靠谱的人,无事可安心,遇事可放心。

也许和聪明的人在一起,能让自己走得更快;

但和靠谱的人相处,却能让自己少走崎岖路的同时,得到快速成长。

往后余生,愿所有人都能做一个靠谱的人,也和靠谱的人相交。

让他人信赖,做事有始终,经得起世事考验。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

滚动至顶部